Le professeur Zuhal Baltaş est une pionnière dans le développement de la psychologie de la santé au travail et de la psychologie des organisations en Turquie avec ses études à la faculté de médecine Cerrahpaşa de l'université d'Istanbul. Elle a été la première à attirer l'attention du monde universitaire sur le stress et ses conséquences sur la santé. Les résultats de son travail intensif sur l’évaluation du stress et les habiletés d’adaptation ont fini par suggérer une valeur bénéfique pour le monde des entreprises et ont suscité un intérêt généralisé dans les entreprises locales et internationales. Elle a également mené des recherches sur la fiabilité, la validité et la normalisation d'un certain nombre de tests psychométriques, à savoir: niveau de stress 1-2 de Leighton, échelle de stress perçu et, plus récemment, HPI; MVPI; HDS. En 1974-1993 et 1997, elle a été membre honoraire de la recherche à la London University. En 2009, au Centre UCL pour les sciences sociales et comportementales en médecine, elle a poursuivi ses études en recherche interculturelle. Outre un grand nombre d'articles et de chapitres de manuels et de publications scientifiques, elle est le partenaire fondateur du groupe Baltaş, qui a jeté les bases de la psychologie organisationnelle et de la gestion contemporaine des ressources humaines en Turquie.
Diplômé du Robert College (Université de Boğaziçi), Ibrahim Betil a présidé, a fondé et fondé des sociétés industrielles et financières ainsi que des banques commerciales turques pendant 25 ans (1970-1994).
Simultanément, et particulièrement après 1994, il a été étroitement impliqué dans la vie éducative et les activités de la société civile en Turquie. Il a initié la création et la présidence de plusieurs fondations et écoles, a donné des conférences dans des universités, produit des programmes de radio et de télévision, a été chroniqueur dans plusieurs journaux et périodiques et auteur d'un livre à succès.
Actuellement, Ibrahim est Senior Fellow chez ASHOKA, membre du conseil d’administration chez TOG et membre du comité d’audit chez MAG. Il préside les écoles ENKA et SEN-DE-GE.
Il est également l'un des fondateurs et membre de la fondation ÖRAV du Board of Teachers Academy.
Au cours de sa vie professionnelle, Betil continue à siéger au conseil d’administration de plusieurs sociétés industrielles et financières et à les conseiller.
Après avoir obtenu son diplôme du département de génie de l'environnement de l'université technique d'Istanbul, Zeynep Boratav a étudié l'administration des affaires à UCLA Extension aux États-Unis. Ingénieur de projet, coordinateur, planification, appel d'offres pour des projets d'infrastructure environnementale soutenus par la Banque mondiale, l'Union européenne, la Banque européenne d'investissement, les Nations Unies et des organisations similaires. et spécialiste de projet. Boratav a également occupé des postes de direction dans des organisations non gouvernementales actives dans les domaines de l'environnement, de la culture et de l'histoire. Boratav est actuellement membre de la Project House financée par l'UE, comprenant Kütahya, Amasya, Bitlis, Çanakkale, Kuşadası, des projets de plan directeur, de faisabilité et d'amélioration à Diyarbakır et Urfa, ainsi que dans la réhabilitation du site de déchets solides de la municipalité de Bar à Balkans occidentaux et Monténégro. SHE travaille en tant qu'expert dans des projets nationaux et internationaux, en particulier dans des projets financés par l'UE. Elle est membre de la chambre des ingénieurs de l'environnement.
Nilgün Cılız est diplômé du département de génie chimique de l'Université technique d'Istanbul. Après avoir terminé son doctorat sur la production d’énergie perdue à l’Université de Strathclyde en Écosse et à l’Université Boğaziçi, elle a commencé à travailler comme professeur à l’Institut des sciences de l’environnement de la même université. elle a effectué des travaux avec différentes municipalités dans le cadre de projets de durabilité régionaux et locaux. Nilgün Cılız est directeur du centre pour le développement durable et la production propre de l'université de Boğaziçi et directeur du projet de campus durable et écologique de l'université de Boğaziçi. Elle est actuellement co-présidente du réseau de solutions durables des Nations Unies.
Diplômé de la faculté de communication de l'université d'Ankara, Zarakol a travaillé pendant dix ans pour le centre de presse TRT. Après avoir quitté l’institution, elle a travaillé pendant quelques temps pour les bureaux d’Ankara et d’Istanbul à Güneş Newspaper. Après avoir quitté le journalisme, Necla Zarakol est devenue responsable des relations publiques d'une holding. Après avoir quitté ce poste, elle a été consultante / directrice externe pour TRT Istanbul Television et directrice des relations publiques de l’une des principales agences de publicité de l’époque. Pour TUSIAD, l'organe officiel de publication de l'association a préparé le magazine «Opinion» en vue de sa publication. Necla Zarakol a fondé sa propre entreprise, Zarakol Communication, en 1993 après avoir quitté la régie publicitaire pour une courte période à TÜSİAD. Elle possède une vaste expérience dans le secteur des communications, des communications politiques et anciennes, dans certaines universités.